Instytut Literaturoznawstwa Katedra Zarządzania Kulturą prowadzi oraz wspiera badania w następujących obszarach:
- kultura i jej instytucje w Polsce po 1918 roku;
- społeczna misja instytucji i organizacji kultury, w szczególności w środowisku lokalnym;
- odpowiedzialność społeczno-kulturowa organizacji kultury, z uwzględnieniem partycypacji oraz badań publiczności;
- strategie zarządzania niematerialnym dziedzictwem kulturowym;
- badanie dziedzictwa środowisk lokalnych, z wykorzystaniem nowych technologii;
- przemysły kultury i sektory kreatywne, w szczególności – teatr;
- strategie budowania wizerunku;
- zróżnicowany rozwój w kulturze.
Katedra Zarządzania Kulturą odwołuje się do dorobku Zakładu Zarządzania Kulturą, który powstał z pomysłu dr Kamy Pawlickiej, dr Magdaleny Ślusarskiej oraz dr Anny Wróblewskiej. W tym kontekście na podkreślenie zasługuje inicjatywa p.n. Strategie zarządzania instytucjami i projektami kulturalnymi, w ramach której organizowane są konferencje oraz publikowane monografie. Zaznaczyć również należy istniejącą na kierunku „Kulturoznawstwo” specjalizację „Zarządzanie w kulturze”, związaną programowo z naukowym dorobkiem Zakładu a obecnie Katedry.
Osoby zatrudnione w Katedrze Zarządzania Kulturą:
dr Kama Pawlicka pracuje na Wydziale Nauk Humanistycznych od roku 2010; w 2018 roku obroniła doktorat w dyscyplinie literaturoznawstwo (Projekt Legnica, czyli budowanie tożsamości mieszkańców Legnicy poprzez działalność Teatru im. Heleny Modrzejewskiej. Spektakle, dramaturgia, akcje społeczne). Obszar badań oraz zainteresowań dr Pawlickiej obejmuje: przemysły kultury, w szczególności teatr, strategie budowanie wizerunku, zróżnicowany rozwój w kulturze, modele funkcjonowania instytucji kultury w Polsce.
więcej informacji: https://bazawiedzy.uksw.edu.pl