{"id":18269,"date":"2023-01-12T08:50:29","date_gmt":"2023-01-12T07:50:29","guid":{"rendered":"http:\/\/wydzialy.uksw.edu.pl\/wnh\/instytuty\/instytut-nauk-o-kulturze-i-religii\/dokumenty-rady-dyscypliny-nauk-o-kulturze-i-religii\/"},"modified":"2023-09-06T10:46:46","modified_gmt":"2023-09-06T08:46:46","slug":"dokumenty-rady-dyscypliny-nauk-o-kulturze-i-religii","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/instytuty\/instytut-nauk-o-kulturze-i-religii\/dokumenty-rady-dyscypliny-nauk-o-kulturze-i-religii\/","title":{"rendered":"Dokumenty Rady Dyscypliny Nauk o Kulturze i Religii"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dokumenty<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>REGULAMIN RADY DYSCYPLINY NAUK O KULTURZE I RELIGII UNIWERSYTETU KARDYNA\u0141A STEFANA WYSZY\u0143SKIEGO W WARSZAWIE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uchwa\u0142a nr 8\/2020\/NoKiR Rady Dyscypliny NoKiR w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Rady Dyscypliny NoKiR UKSW w Warszawie z dn. 24.02.2020.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Postanowienia og\u00f3lne]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Charakter Rady Dyscypliny Naukowej Nauk o Kulturze i Religii (zwanej dalej: \u201eRad\u0105\u201d lub \u201eRad\u0105 Dyscypliny\u201d), jej sk\u0142ad, zasady dzia\u0142ania i kompetencje okre\u015blaj\u0105 przepisy Statutu Uniwersytetu Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawie (zwanego dalej: \u201eStatutem\u201d) oraz inne akty prawa powszechnego i partykularnego.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Regulamin Rady Dyscypliny okre\u015bla szczeg\u00f3\u0142owe zasady organizacji pracy Rady.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Rada dyscypliny i osoba przewodnicz\u0105ca obradom]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Rada jest organem kolegialnym Uniwersytetu.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Posiedzenia Rady prowadzi jej przewodnicz\u0105cy lub \u2013 w jego zast\u0119pstwie \u2013 inna osoba, zgodnie z przepisami Statutu.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp;Do zada\u0144 przewodnicz\u0105cego Rady nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci: zwo\u0142ywanie posiedze\u0144 Rady, ustalenie porz\u0105dku obrad, proponowanie Radzie do zatwierdzenia kandydat\u00f3w do komisji skrutacyjnej oraz wyznaczenie sekretarza Rady.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Posiedzenia Rady dyscypliny]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Rada wype\u0142nia swoje zadania na posiedzeniach zwyczajnych lub nadzwyczajnych w trybie stacjonarnym lub zdalnym.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Posiedzenia zwyczajne odbywaj\u0105 si\u0119, z wy\u0142\u0105czeniem okres\u00f3w wolnych od zaj\u0119\u0107 dydaktycznych, nie rzadziej ni\u017c raz na dwa miesi\u0105ce.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Posiedzenia nadzwyczajne zwo\u0142ywane s\u0105 w miar\u0119 potrzeby na uzasadniony wniosek przewodnicz\u0105cego Rady, dziekana wydzia\u0142u lub co najmniej 5 cz\u0142onk\u00f3w Rady.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Termin posiedzenia zwyczajnego Rady wraz ze wst\u0119pnym porz\u0105dkiem obrad podaje si\u0119 do wiadomo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w Rady nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c na 7 dni przed planowanym posiedzeniem.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Cz\u0142onkowie Rady i inne osoby uczestnicz\u0105ce w posiedzeniach Rady zobowi\u0105zane s\u0105 do zachowania dyskrecji, zw\u0142aszcza w sprawach personalnych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 4<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Uczestnictwo w posiedzeniach]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Cz\u0142onkowie Rady s\u0105 zobowi\u0105zani uczestniczy\u0107 w posiedzeniach Rady i potwierdzi\u0107 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w\u0142asnor\u0119cznym podpisem na imiennej li\u015bcie obecno\u015bci.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Nieobecno\u015b\u0107 na posiedzeniu Rady nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 drog\u0105 elektroniczn\u0105 do przewodnicz\u0105cego Rady.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;W posiedzeniu Rady mog\u0105 uczestniczy\u0107 go\u015bcie zaproszeni przez przewodnicz\u0105cego lub na wniosek&nbsp;co najmniej 5 cz\u0142onk\u00f3w Rady, zg\u0142oszony uprzednio przewodnicz\u0105cemu. Go\u015bciom Rady przys\u0142uguje g\u0142os doradczy, po\u015bwiadczaj\u0105 oni swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w\u0142asnor\u0119cznym podpisem na li\u015bcie obecno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 5<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Porz<\/strong><strong>\u0105dek obrad]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Porz\u0105dek obrad Rady dyscypliny ustala przewodnicz\u0105cy.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Zmiany porz\u0105dku obrad mog\u0105 zg\u0142asza\u0107:<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;przewodnicz\u0105cy;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;dziekan wydzia\u0142u;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;kierownicy katedr i zak\u0142ad\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;cz\u0142onkowie Rady.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Powiadomienie o posiedzeniu Rady, z podaniem terminu, miejsca i godziny jego rozpocz\u0119cia, wraz z za\u0142\u0105cznikami rozsy\u0142a si\u0119 drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 6<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Tryb zabierania g\u0142osu podczas posiedze\u0144]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Prawo zabierania g\u0142osu na posiedzeniach rady przys\u0142uguje osobom wchodz\u0105cym w sk\u0142ad rady i innym uczestnikom obrad.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Wnioski formalne maj\u0105 prawo zg\u0142asza\u0107 tylko cz\u0142onkowie rady.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 7<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Sposoby podejmowania uchwa<\/strong><strong>\u0142]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Rada podejmuje uchwa\u0142y zgodnie ze Statutem i prawem og\u00f3lnie obowi\u0105zuj\u0105cym.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;W sytuacjach wyj\u0105tkowych dopuszcza si\u0119 podejmowanie uchwa\u0142 w trybie korespondencyjnym za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w elektronicznych. Uchwa\u0142\u0119 podj\u0119t\u0105 w ten spos\u00f3b do\u0142\u0105cza si\u0119 do protoko\u0142u z ostatniego posiedzenia Rady.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Ewentualny wniosek o reasumpcj\u0119 g\u0142osowania, mo\u017cliwy w przypadku stwierdzenia brak\u00f3w formalnych, winien by\u0107 zg\u0142oszony na posiedzeniu, na kt\u00f3rym odby\u0142o si\u0119 dane g\u0142osowanie.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Uchwa\u0142y Rady podpisuje przewodnicz\u0105cy Rady i sekretarz Rady.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>\u00a7 8<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[Dokumentowanie posiedze<\/strong><strong>\u0144 rady dyscypliny]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Z przebiegu obrad sporz\u0105dza si\u0119 protok\u00f3\u0142. Protok\u00f3\u0142 przyj\u0119ty przez Rad\u0119 i podpisany przez przewodnicz\u0105cego Rady oraz sekretarza Rady stanowi urz\u0119dowe stwierdzenie przebiegu obrad.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;W protokole zamieszcza si\u0119 om\u00f3wienie przebiegu obrad oraz wyniki g\u0142osowania. Do protoko\u0142u w postaci za\u0142\u0105cznik\u00f3w do\u0142\u0105cza si\u0119 pe\u0142n\u0105 tre\u015b\u0107 podj\u0119tych uchwa\u0142.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Uchwa\u0142y publikuje si\u0119 w monitorze Wydzia\u0142u Nauk Humanistycznych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>REGULAMIN PRZYZNAWANIA \u015aRODK\u00d3W NA BADANIA W DYSCYPLINIE NAUKI O KULTURZE I RELIGII&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uchwa\u0142a Nr 7\/2020\/NoKiR Rady Dyscypliny NoKiR w sprawie powo\u0142ania Komisji ds. podzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych na badania naukowe w dyscyplinie NoKiR, UKSW w Warszawie z dn. 24.02.2020<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dyrektor dysponuje rezerw\u0105 zapewniaj\u0105c\u0105 dofinansowanie dzia\u0142a\u0144 bie\u017c\u0105cych (koszty zwi\u0105zane z realizacj\u0105 projekt\u00f3w Instytutu, Katedr i pracownik\u00f3w nieuj\u0119tych<br>w planie dzia\u0142alno\u015bci naukowej). Procentow\u0105 wysoko\u015b\u0107 rezerwy ka\u017cdorazowo ustala Komisja ds. podzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych na badania w dyscyplinie NoKiR.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u015arodki na badania naukowe przeznaczane s\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci na:<\/p>\n\n\n\n<p>2.1&nbsp; czasopismo\/a przypisane do dyscypliny NoKiR i prowadzone na WNH i znajduj\u0105ce si\u0119 na listach MNiSW (koszty redakcji, t\u0142umacze\u0144, koszty wydawnicze: recenzje, korekta, sk\u0142ad, opracowanie graficzne, druk etc.);<\/p>\n\n\n\n<p>2.2 naukowe, recenzowane monografie autorskie publikowane w wydawnictwie UKSW (w wyj\u0105tkowych przypadkach, za zgod\u0105 w\u0142a\u015bciwego prorektora, w innych wydawnictwach z listy MNiSW) (koszty wydawnicze: recenzje, korekta, sk\u0142ad, opracowanie graficzne, druk etc.);<\/p>\n\n\n\n<p>2.3 przygotowanie publikacji w czasopi\u015bmie z listy MNiSW (koszty kwerendy, t\u0142umaczenia);<\/p>\n\n\n\n<p>2.4 udzia\u0142 w konferencjach naukowych (pod warunkiem publikacji tekstu przypisanego do NoKiR w czasopi\u015bmie z listy MNiSW nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu 2 lat lub do ko\u0144ca danego okresu ewaluacji dyscypliny).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zasady pracy Komisji ds. podzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych na badania w dyscyplinie NoKiR:<\/p>\n\n\n\n<p>3.1. Komisja ds. podzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych na badania w dyscyplinie NoKiR przyznaje \u015brodki finansowe na wniosek pracownika lub zespo\u0142u pracownik\u00f3w (wniosek z\u0142o\u017cony do BBN z kopi\u0105 do dyrektora\/sekretariatu INoKiR w wyznaczonym przez rektora terminie);<\/p>\n\n\n\n<p>3.2 wnioski obarczone wadami i brakami formalnymi (w tym wnioski niezgodne z w\u0142a\u015bciwym zarz\u0105dzeniem rektora UKSW) nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane;<\/p>\n\n\n\n<p>3.3 komisja mo\u017ce przyzna\u0107 tylko cz\u0119\u015b\u0107 wnioskowanej kwoty;<\/p>\n\n\n\n<p>3.4. \u015brodki na badania przyznaje si\u0119 pracownikom badawczo-dydaktycznym nie rzadziej ni\u017c co 2 lata;<\/p>\n\n\n\n<p>3.5. pracownicy przypisani do dyscypliny NoKiR w 100% i 75% maj\u0105 pierwsze\u0144stwo w przyznawaniu \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3rych efektem ma by\u0107 wype\u0142nienie slotu publikacyjnego;<\/p>\n\n\n\n<p>3.6. pracownicy przypisani do dyscypliny NoKiR w 75%, 50% i 25% mog\u0105 otrzyma\u0107 finansowanie wniosk\u00f3w pod warunkiem przypisania ich wymiernych efekt\u00f3w (publikacji) do dyscypliny NoKiR, przy czym zachowuje si\u0119 zasad\u0119 proporcjonalno\u015bci w przyznawaniu \u015brodk\u00f3w finansowych powi\u0105zanej z procentowym przypisaniem pracownika do dyscypliny;<\/p>\n\n\n\n<p>3.7. wnioski pracownik\u00f3w przypisanych do dyscypliny NoKiR w 75%, 50% i 25% winny zawiera\u0107 o\u015bwiadczenie pracownika o tym, i\u017c nie stara si\u0119 o finansowanie projektu w innej dyscyplinie;<\/p>\n\n\n\n<p>3.8. wnioski pracownik\u00f3w przypisanych do dyscypliny NoKiR w 75%, 50% i 25% mog\u0105 by\u0107 konsultowane\/opiniowane przez dyrektora drugiej dyscypliny;<\/p>\n\n\n\n<p>3.9. pracownicy, kt\u00f3rzy nie rozliczyli terminowo projektu (finansowo i merytorycznie), nie otrzymuj\u0105 finansowania w roku kolejnym;<\/p>\n\n\n\n<p>3.10. wnioski zespo\u0142\u00f3w badawczych interdyscyplinarnych mog\u0105 otrzyma\u0107 dofinansowanie z dw\u00f3ch dyscyplin z zachowaniem zasad 3.6-3.8.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wymagania w odniesieniu do formu\u0142owania wniosk\u00f3w o dofinansowanie (kierowanych do BBN jak i wniosk\u00f3w sk\u0142adanych do Dyrektora INoKiR):<\/p>\n\n\n\n<p>4.1 Z\u0142o\u017cenie wniosku i rozliczenie projektu mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 jedynie w przypadku, gdy pracownik zachowuje przypisanie cz\u0119\u015bci dorobku do dyscypliny NoKiR (w przypadku planowanej zmiany przypisania dorobku nie nale\u017cy sk\u0105\u0142da\u0107 wniosk\u00f3w o finansowanie projekt\u00f3w w dyscyplinie NoKiR, kt\u00f3rych wymierny efekt w postaci publikacji nie b\u0119dzie sfinalizowany w danym roku, tj. w czasie gdy pracownik zachowuje przypisanie do NoKiR).<\/p>\n\n\n\n<p>4.1. Wniosek powinien zawiera\u0107 opis projektu z podaniem wymiernego efektu tzn. z podaniem tytu\u0142u, miejsca publikacji przygotowywanego tekstu.<\/p>\n\n\n\n<p>4.2. Zobowi\u0105zanie z\u0142o\u017cenia do druku tekstu z podaniem daty z\u0142o\u017cenia w wydawnictwie lub czasopi\u015bmie z listy MNiSW.<\/p>\n\n\n\n<p>4.3. Zobowi\u0105zanie przypisania w\/w publikacji do dyscypliny NoKiR UKSW. (w przypadku zmiany przypisania dorobku do dyscypliny, przed ukazaniem si\u0119 drukiem planowanego tekstu<\/p>\n\n\n\n<p>4.4. Informacj\u0119 o dofinansowaniu projektu z innych \u017ar\u00f3de\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>4.5. Przewidywany termin realizacji w przypadku delegacji (konferencje i kwerendy).<\/p>\n\n\n\n<p>4.6. Wnioski wydawnicze winny zawiera\u0107 mo\u017cliwie dok\u0142adne informacje co do ilo\u015bci arkuszy wydawniczych, ilustracji, wykres\u00f3w barwnych i czarno-bia\u0142ych i ich miejsca w tek\u015bcie, poza tekstem, we wk\u0142adkach wewn\u0105trz ksi\u0105\u017cki lub na jej ko\u0144cu (przekroczenie kosztorysu zwi\u0105zane z przekroczeniem wskazywanej obj\u0119to\u015bci lub w zwi\u0105zku ze zmian\u0105 wymaga\u0144 co do ilustracji nie b\u0119dzie finansowane).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bez wzgl\u0119du na tryb przyznawania \u015brodk\u00f3w, opisany w punkcie 1 i 2, pracownik wnioskuj\u0105cy o \u015brodki finansowe zobowi\u0105zany jest przedstawi\u0107 dyrektorowi instytutu plan badawczy, a nast\u0119pnie sprawozdanie z wykonania planu (w wersji elektronicznej i papierowej).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pracownik po rozliczeniu finansowym w BBN zobowi\u0105zany jest do niezw\u0142ocznego poinformowania dyrektora\/sekretariatu INoKiR o realizacji projektu b\u0105d\u017a decyzji o zaniechaniu realizacji projektu.&nbsp; Rozliczenie merytoryczne zadania dokonuje si\u0119 na Formularzu Sprawozdania, kt\u00f3ry stanowi za\u0142\u0105cznik do niniejszego regulaminu (za\u0142. 1).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>UWAGA!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wszystkie uchwa\u0142y Rady Dyscypliny NoKiR oraz decyzje dyrektora Instytutu zamieszzcane s\u0105 na stronie Wydzia\u0142u Nauk Humanistyczych w Monitorze UKSW :&nbsp;https:\/\/monitor.uksw.edu.pl\/wnh\/docs<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div class=\"\">\n\n\n<div class=\"row\">\n\n  \n<div class=\"col-xl-12 col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 \">\n\t\t<div class=\"download_detils\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/wydzialy.uksw.edu.pl\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/Zalacznik-1_-formularz-sprawozdania-merytorycznego-z-wykonanego-zadania-badawczego-w-INoKiR_zalacznik-do-regulaminu.pdf\"  target=\"_blank\" >\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wydzialy.uksw.edu.pl\/wp-content\/themes\/uksw\/images\/import.svg\" alt=\"\"> Za\u0142\u0105cznik 1_ formularz sprawozdania merytorycznego z wykonanego zadania\nbadawczego w INoKiR_za\u0142\u0105cznik do regulaminu.pdf [PDF,  0.06 MB]<\/a>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\t\n\t\t \n\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"space20\"><\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dokumenty REGULAMIN RADY DYSCYPLINY NAUK O KULTURZE I RELIGII UNIWERSYTETU KARDYNA\u0141A STEFANA WYSZY\u0143SKIEGO W WARSZAWIE Uchwa\u0142a nr 8\/2020\/NoKiR Rady Dyscypliny NoKiR w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Rady Dyscypliny NoKiR UKSW w Warszawie z dn. 24.02.2020. \u00a7 1 [Postanowienia og\u00f3lne] \u00a7 2 [Rada dyscypliny i osoba przewodnicz\u0105ca obradom] \u00a7 3 [Posiedzenia Rady dyscypliny] \u00a7 4 [Uczestnictwo w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":4037,"menu_order":82,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-sub-page.php","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-18269","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18269"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22394,"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18269\/revisions\/22394"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wnh.uksw.edu.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}